Międzyzakładowa Organizacja Związkowa NSZZ Solidarność  Netia-Ericsson zakończyła spór zbiorowy z Netią rozpoczęty w lutym  2007 roku. Strony zawarły porozumienie i polubownie rozstrzygnęły kwestie  sporne. 
 
 Zgodnie z zawartym porozumieniem Netia przedstawiła związkowi zawodowemu  propozycję siatki płac, regulamin wynagradzania pracowników oraz system  premiowy. Pozostałe ustalenia zapisane w porozumieniu są realizowane według  uzgodnionego przez strony harmonogramu. 
 
 - Jesteśmy usatysfakcjonowani postępem rozmów z Netią. Pracodawca wywiązuje się  z terminów i zobowiązań. Cieszę się, że udało nam się dojść do porozumienia i  zakończyć spór - powiedział Marcin Habera, przewodniczący  Międzyzakładowej Organizacji Związkowej NSZZ Solidarność Netia-Ericsson.
 
 - Dialog między Netią i związkiem zawodowym odbywa się w rzeczowej atmosferze  porozumienia, na zasadach partnerskich i z poszanowaniem wzajemnych interesów.  Jednocześnie warto podkreślić, że ustalenia zawarte w porozumieniu nie odbiegają  od założeń budżetowych przyjętych przez zarząd na początku bieżącego roku –  powiedział Mirosław Godlewski, prezes zarządu Netii.