TP - plan redukcji zatrudnienia i wydzielenia zadań poza Grupę TP

20 stycznia 2011 roku TP S.A. zakończyła negocjacje i podpisała porozumienie z partnerami społecznymi na temat realizacji zawartej w 2008 roku "Umowy społecznej 2009-2011". Na podstawie porozumień ze związkami zawodowymi, łącznie ponad 800 pracowników może odejść w ciągu 2011 roku z TP S.A. i Orange Customer Service Sp. z o.o. w ramach odejść dobrowolnych, z przyczyn niedotyczących pracowników. W trakcie rozmów TP S.A. poinformowała partnerów społecznych o projektach odejść na lata 2011 i 2012 obejmujących 270 osób w 2011 roku oraz o potencjalnym projekcie wydzielenia części zadań poza Grupę TP, który o ile zostanie zrealizowany może objąć około 2,5 tys. pracowników w I kwartale 2012 roku.